У нас можно заказать именные ежедневники.
Способ нанесения: Лазерная гравировка.
Цвет: Бордовый, красный, синий, оранжевый.
Недатированные, 136 листов.
Формат А5
Тираж: от 1 шт.
Именной ежедневник отлично подходит в качестве подарка учителю, начальнику, да и любому человеку, следящему за своим временем.
Лазерная гравировка на ежедневнике отлично подойдёт тем, кто хочет подарить именной подарок.
Лучше всего получается изображение на ежедневнике с обложкой из натуральной кожи.
Нанесение происходит лазерной гравировкой, что позволяет получить красивое и контрастное изображение стойкое к истиранию.
Эта услуга подходит для изготовления памятных, именных подарков для близкого человека, начальника, либо в качестве корпоративного сувенира для сотрудников.
В случае если необходимо серийное нанесение подойдёт шелкография. Изображение наносится специальными красками, которые "въедаются" в обложку. Особенность технологии позволяет наносить одинаковое изображение на некоторое количество изделий, обычно от 50 штук. Однако не позволяет сделать изделия именными.
Выходом из ситуации будет нанесение одинаковых изображений шелкографией, а имена и фамилии – лазерной гравировкой.
Именной ежедневник- отличный подарок начальнику на юбилей. Возможность вести список дел, придерживаться плана и временных рамок очень важны для любого человека, а для тех, кто занимается управлением – тем более.
Поздравительный текст может включать в себя пожелания, стихи, логотип организации, имя с фамилией именинника и дату вручения.
С приближением праздников можно заказать фирменные ежедневники с логотипом организации. Нанесение названия и знака организации придаёт изделиям особый, стильный вид. А наличие имени и фамилии владельца делает их персональными.
Так как такие сувениры из натуральной кожи являются уникальным и дорогим подарком, их можно дарить коллегам и партнёрам по бизнесу.
В единичном экземпляре подойдет как подарок любимому. Ежедневник для мужчины будет верным помощником в рабочих буднях, поможет упорядочить и лучше контролировать своё время.
 |
 |
 |
